溫州浙勤城市管理有限公司致力于服務商業、園區、政府機關、住宅等物業服務領域，承接政府機關及相關配套機構的運營服務需求以及城市公共空間管理及社會治理服務工作的整體打包等項目。

　　溫州浙勤城市管理有限公司通過引入浙勤控股標準化運營服務體系，逐步搭建符合實際需求的服務保障團隊，通過高效、優質服務，持續、穩定開展各項服務工作�，F因工作需要，面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘要求

　　(一)思想政治素質好，具有強烈的事業心和責任感，較強的組織紀律性；

　　(二)具有履行職責所需的理論素養、專業知識和工作經驗，個人形象和職業信譽好，無誠信不良記錄；

　　(三)認同公司文化，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；

　　(四)責任心強，吃苦耐勞，甘于奉獻;

　　(五)有較強的溝通能力、協調能力和創新能力;

　　(六)身體健康、能勝任崗位所需的專業或技能條件。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見(《溫州浙勤城市管理有限公司招聘崗位一覽表》附件1)

　　四、招聘程序及說明

　　(一)報名

　　1.以電子郵件報名，時間自即日起。

　　2.應聘人員請發送報名電子郵件到報名郵箱，郵件附：

　　(1)報名表(《溫州浙勤城市管理有限公司招聘報名表》附件2)；

　　(2)本人有效身份證件、學歷學位證書；

　　(3)職業資格、專業技術資格(職務)證書等材料；以上材料請打包為一個壓縮文件，以“應聘崗位名稱+姓名”命名，發送至報名郵箱WZZQCSGLYXGS@163.com。

　　3.每位報名者只能報考一個職位。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消入圍資格和任用資格。

　　(二)資格審查

　　根據應聘人員提供的材料，進行簡歷篩選、資格審查等程序，向符合條件的應聘人員發出面試通知。

　　(三)面試

　　1.具體面試安排另行通知。

　　2.面試時應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷學位證書、職業資格證書、職稱證書等相關材料原件及復印件1份，涉及工作經歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明等相關材料。

　　3.面試重點考察應聘者的溝通協調、計劃組織、邏輯思維和應變等綜合能力以及與職位要求相匹配的專業能力。

　　五、考察了解(背景調查)

　　確定人選后，按照有關規定，對考察了解對象的素質、能力和業績等情況進行全面考察了解或者背景調查。

　　六、體檢

　　具體根據崗位要求另行通知。

　　七、公示和聘用

　　1.確定擬聘用人選，按規定程序辦理聘用手續，試用期三個月，期滿后正式聘用，錄用后由用人單位制定工作期間管理和考核辦法。擬聘用人員應在辦理聘用手續之前，自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

　　2.聘用人員在崗使用期間若有違法違紀以及符合其他有關合同解除和終止條件的，解除合同，予以辭退。合同期滿后，若工作需要可續聘。

　　八、聯系方式

　　受理時間：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

　　咨詢方式：朱女士0577-88249886

　　九、其他事項

　　1.請應聘人員及時關注，同時務必準確填寫聯系電話并保持通信暢通；

　　2.應聘人員提供的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同，產生一切后果由本人自行承擔；

　　3.聘用者的工作崗位應服從公司統一崗位調配，若不服從的，用人單位有權取消聘用資格，產生一切后果由本人自行承擔；

　　4.本次招聘為長期招聘。

附件2溫州浙勤城市管理有限公司招聘報名表

來源：高新物業服務有限公司